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Nos métiers techniques

Assistant RH

Au sein d'une unité opérationnelle, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines du Groupe.

 

Vous êtes chargé(e) de :

 

- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires ;

- Assurer le traitement administratif des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales ;

- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines ;

- Etre en support de premier niveau de la ligne managériale pour toute question relative à la réglementation sociale ;

- Contrôler le respect des règles de sécurité et l'affichage réglementaire;

- Collecter les éléments de paie, les saisir dans le système d'information et contrôler les bulletins de salaire.

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, vous disposez d'une première expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) RH opérationnel en environnement PME /PMI.

 

13 poste(s) à pourvoir
10 poste(s) à pourvoir
5 poste(s) à pourvoir
16 poste(s) à pourvoir
2 poste(s) à pourvoir
2 poste(s) à pourvoir
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