X Assistant RH - Paie (H/F) - Rennes

Assistant RH - Paie (H/F) - Rennes

Date de publication : 01/02/2019
Localisation : Ille-et-Vilaine
Type de contrat : CDI
Domaine d'activité : Ressources Humaines
Métier : Assistant RH
Mission :

La société Freinage Poids Lourds Service, Groupe Autodistribution recherche un assistant Rh Paie (H/F) en CDI pour le site de Rennes (35) dans le cadre d'un contrat temps plein de 39h du lundi au vendredi.

 

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Général d'Enseigne et avez un lien fonctionnel avec la Responsable Paie de l'activité Poids Lourds ainsi que la Responsable RH Adjointe de la Zone Ouest.

 

Votre poste sera principalement axé atour de l'administation du personnel et de la paie. De manière quotidienne, vous devrez également prendre en charge des appels entrants du standard et les rediriger vers le bon interlocuteur des différents sites existants au sein de cette société.

 

Vos principales missions seront les suivantes:

 

1-Administration du Personnel

 

Vous êtes garant du processus d'entrée du salarié jusqu'à la sortie au niveau administratif (dossier embauche, contrat, DPAE, visite médicale, affiliation et radiation organismes, attestations diverses...)
Vous réalisez les déclarations d'accident de travail, les attestations de salaire (paternité, maternité, mi-temps, accident).
Vous aidez au lettrage des IJSS et IJP et réalisez mensuellement leurs suivis en relation avec la comptabilité.
Vous constituez les dossiers de prévoyance, de retraite à envoyer aux organismes de gestion.

 

2 - Paie 

 

Vous traitez les paies d'un portefeuille de 200 salariés en multi sites. Dans ce cadre, vous recueillez les éléments variables du périmètre dédié et les transmettez au prestataire de paie. Vous pointez les absences diverses et faites les contrôles de cohérence.

Vous êtes en relation avec le prestataire de paie (paie semi-externalisée).
Vous contrôlez les bulletins de paie et demandez les corrections jusqu'à la validation finale en lien avec le Directeur Général de l'Enseigne.

Profil :

De formation RH (BTS GEA, Gestion PME-PMI..., Licence pro RH).

 

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-établissements.
Vous avez déjà travaillé en paie externalisée ou semi-externalisée dans un Groupe avec une organisation complexe.
Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent.
Vous avez acquis les réflexes ADP/PAIE (bases requises).

La rigueur, le sérieux et l'autonomie sont plus grandes qualités.


Niveau d'expérience requis : De 2 à 5 ans
Niveau de formation requis : BAC+2
Logiciels requis : Word, Excel
6 poste(s) à pourvoir
16 poste(s) à pourvoir
20 poste(s) à pourvoir
12 poste(s) à pourvoir
6 poste(s) à pourvoir
5 poste(s) à pourvoir
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